http://www.liberation.fr/c/0101114310-c


Si ça pouvait arriver plus souvent

C'est un bon gars ce patron, il comprends ses ouvriers, ils devraient tous faire comme sa c'est clair

Mais dans plus de 30% des entreprises, augmenter les salariés impliquerait de faire moins de bénéfices, moins de bénéfices, moins d'investissements, moins d'investissements moins "d'avance" sur les entreprises conccurentes, moins de trravail, moins de taff, l'entreprise coule..

C'est l'effet papillon...

Très noble démarche, les ouvriers doivent apprécier leur patron en tout cas lol

bref, un patron qui comprend enfin quelque chose c rare

mais bon d'un côté c'est un rital, sa metonne pas ahah

jisko ta pas compris grand chose aux lois économiques lol, le chemin logique que t'as mis en place est utilisé par la plupart des profanes, en réalité ca ne se passe pas comme, il ya beaucoup de réalités et de facteurs qui rentrent en jeu.
un chef d'entreprise ne prendra jamais une décision en étant sur d'etre moins productif par simple gentillesse.le salaire fait partie des plus grosses sources de motivations chez les employés, un chef d'entreprise qui augmente ses salariés a fait un geste certes, mais c'est pour motiver ses employés a etre plus productif.je m'explique: un salarié qui recoit une augmentation salariale se sent plus motivé afin d'accomplir sa part de tache dans l'entreprise, ou a en faire plus que d'habitude. par exemple des heures supplémentaires des fois gratuite,l'entreprise ne s'en portera que mieux car la productivité va augmenter, des dividendes supplémentaires vont s'ajouter au chiffre d'affaire, l'augmentation n'est qu'un investissement en vue d'un retour économique, rien de plus, cela dit ca peut etre un risque car cela n'est pas toujours un succes.les chefs d'entreprise se mettent dans la tete d'un travailleur, car se dernier qui est augmenté se dit que s'il ya augmentation c'est que l'entreprise a fait des bénéfices, si bénéfice il ya, c'est que les employés ont bien fait leur travail, ils vont se motiver encore plus a accomplir de facon irréprochable leur travail en se disant que si la croissance de l'entreprise continue a etre positive, des augmentations et des promotions vont subvenir, ce qui est tout a fait vrai.L'entreprise va continuer a faire des bénéfices, a grandir, a se développer et a devenir un leader dans son secteur d'activité.
les plus grands chefs d'entreprise sont ceux qui misent sur la motivation des employés, google par exemple.

moi j'suis un batard paske mm si on m'augmenterai j'continuerai a rien branler et a profiter de l'etat et de vos impots !! ahah

d'ailleur j'vais etre augmenter puisque j'vais passé un grade superieur mouahah

comme je l'ai dit ca ne marche pas toujours, c'est un risque a prendre pour les dirigeants, t'es employé qui n'a pas la culture d'entreprise c'est de plus en plus fréquent de nos jours

en mm temps mon employeur c sarkozy indirectement lol

dans ce cas fais toi plaisir

tkt pas, je blinde les comptes et j'leur dirai bye bye quand il faudra mdrrrrrrr

Et c'est ce genre de clown qui est censé nous défendre en cas de guerre

_ABOO_ a écrit:

jisko ta pas compris grand chose aux lois économiques lol, le chemin logique que t'as mis en place est utilisé par la plupart des profanes, en réalité ca ne se passe pas comme, il ya beaucoup de réalités et de facteurs qui rentrent en jeu.
un chef d'entreprise ne prendra jamais une décision en étant sur d'etre moins productif par simple gentillesse.le salaire fait partie des plus grosses sources de motivations chez les employés, un chef d'entreprise qui augmente ses salariés a fait un geste certes, mais c'est pour motiver ses employés a etre plus productif.je m'explique: un salarié qui recoit une augmentation salariale se sent plus motivé afin d'accomplir sa part de tache dans l'entreprise, ou a en faire plus que d'habitude. par exemple des heures supplémentaires des fois gratuite,l'entreprise ne s'en portera que mieux car la productivité va augmenter, des dividendes supplémentaires vont s'ajouter au chiffre d'affaire, l'augmentation n'est qu'un investissement en vue d'un retour économique, rien de plus, cela dit ca peut etre un risque car cela n'est pas toujours un succes.les chefs d'entreprise se mettent dans la tete d'un travailleur, car se dernier qui est augmenté se dit que s'il ya augmentation c'est que l'entreprise a fait des bénéfices, si bénéfice il ya, c'est que les employés ont bien fait leur travail, ils vont se motiver encore plus a accomplir de facon irréprochable leur travail en se disant que si la croissance de l'entreprise continue a etre positive, des augmentations et des promotions vont subvenir, ce qui est tout a fait vrai.L'entreprise va continuer a faire des bénéfices, a grandir, a se développer et a devenir un leader dans son secteur d'activité.
les plus grands chefs d'entreprise sont ceux qui misent sur la motivation des employés, google par exemple.

C'est vrai, et c'est le plus gros problème de l'économie actuel: les patrons comprennent pas que les ouvriers ne sont pas assez stimulés à la consommation et que c'est ce qui nous maintiens en crise. T'as une façon très keynésienne de pensé, mais chui assez d'accord avec toi.

MadRabe a écrit:

_ABOO_ a écrit:

jisko ta pas compris grand chose aux lois économiques lol, le chemin logique que t'as mis en place est utilisé par la plupart des profanes, en réalité ca ne se passe pas comme, il ya beaucoup de réalités et de facteurs qui rentrent en jeu.
un chef d'entreprise ne prendra jamais une décision en étant sur d'etre moins productif par simple gentillesse.le salaire fait partie des plus grosses sources de motivations chez les employés, un chef d'entreprise qui augmente ses salariés a fait un geste certes, mais c'est pour motiver ses employés a etre plus productif.je m'explique: un salarié qui recoit une augmentation salariale se sent plus motivé afin d'accomplir sa part de tache dans l'entreprise, ou a en faire plus que d'habitude. par exemple des heures supplémentaires des fois gratuite,l'entreprise ne s'en portera que mieux car la productivité va augmenter, des dividendes supplémentaires vont s'ajouter au chiffre d'affaire, l'augmentation n'est qu'un investissement en vue d'un retour économique, rien de plus, cela dit ca peut etre un risque car cela n'est pas toujours un succes.les chefs d'entreprise se mettent dans la tete d'un travailleur, car se dernier qui est augmenté se dit que s'il ya augmentation c'est que l'entreprise a fait des bénéfices, si bénéfice il ya, c'est que les employés ont bien fait leur travail, ils vont se motiver encore plus a accomplir de facon irréprochable leur travail en se disant que si la croissance de l'entreprise continue a etre positive, des augmentations et des promotions vont subvenir, ce qui est tout a fait vrai.L'entreprise va continuer a faire des bénéfices, a grandir, a se développer et a devenir un leader dans son secteur d'activité.
les plus grands chefs d'entreprise sont ceux qui misent sur la motivation des employés, google par exemple.

C'est vrai, et c'est le plus gros problème de l'économie actuel: les patrons comprennent pas que les ouvriers ne sont pas assez stimulés à la consommation et que c'est ce qui nous maintiens en crise. T'as une façon très keynésienne de pensé, mais chui assez d'accord avec toi.

exactement, malheureusement de nos jours le système de Keynes n'est plus favorisé. Ce sont les capitalistes qui règnent =/

Xerone a écrit:

moi j'suis un batard paske mm si on m'augmenterai j'continuerai a rien branler et a profiter de l'etat et de vos impots !! ahah

d'ailleur j'vais etre augmenter puisque j'vais passé un grade superieur mouahah

Caporal ?

Tibbar a écrit:

Et c'est ce genre de clown qui est censé nous défendre en cas de guerre

Lol qui a dis que jvoulai defendre quelquechoz ? mdrrrr

et Kyro, ouais Caporal et dans un ou deux ans, direction st Maix pour passer Sergent

Mdrrr Jisko qu'est-ce que tu racontes , augmenter les salariés sa fait juste moins de bénéf' au patron ou dans le capital de l'entreprise à la limite mais des fois y'en a pas besoin.

Les patrons ont compris ca depuis longtemps sauf qu'ils s'en battent les couilles de leurs ouvriers lol

Du fric, plus t'en as, plus t'en veux; moins t'en as plus on t'en prend.

Xerone a écrit:

Tibbar a écrit:

Et c'est ce genre de clown qui est censé nous défendre en cas de guerre

Lol qui a dis que jvoulai defendre quelquechoz ? mdrrrr

et Kyro, ouais Caporal et dans un ou deux ans, direction st Maix pour passer Sergent

Cool, bonne chance